Las empresas que quieren implementar BIM en sus procesos les será de gran ayuda servirse de alguien que adopte este rol tan importante, para convertirse en la figura clave para conducir una estrategia de implementación en toda la organización.
¿Pero qué cualidades debe tener para desarrollar el puesto de manera óptima?
La difusión de los conocimientos BIM dentro de la organización a todos los niveles será una de las labores principales a desarrollar desde este liderazgo, que combina tanto la experiencia organizacional como la técnica.
El talento de liderar un equipo hacia la implementación debe ser incentivado y apoyado para poder transmitir las habilidades a los niveles operativos de las empresa.
E incluso cuando la implantación esté totalmente realizada, las demandas técnicas irán subiendo de nivel y se irá evolucionando como organización así que el rol de liderazgo en esta transformación digital será clave.
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